El papel de gestión humana y la eficiencia
El compromiso de los empleados no se compra, se enseña
El Éxito ¿A cambio de qué?
¿Todo se vale para el éxito? ¿Qué es realmente ser exitoso?
El trabajo desde casa, tiene sus reglas
Los horarios y condiciones laborales se respetan igual que en la oficina
Resurgiendo de las cenizas como el Ave Fénix
Levantarse nuevamente y proseguir con el propósito
Infelicidad y economía familiar.
El ahogo financiero afecta el estado emocional y la eficiencia
Permitido llevarle la contraria al Jefe
Llevar la contraria no es insolencia, es un aporte hacia la mejora
7 razones no financieras por las que pueden fracasar las empresas
Cómo ser un emprendedor exitoso
No todo lo que es publicidad agrega valor
Igual que los medicamentos, para cada patología hay uno apropiado.
Cinco claves para estimular el compromiso de los empleados
Es la empresa la que debe comprometerse en comprometerlos
Impresionar o generar cambio con las capacitaciones
Diferente es hablar para entretener, otra para enseñar y generar cambios
Los empleados son seres que debemos valorar
Recibimos lo que damos, el buen trato devuelve compromiso sincero
Seleccionar empleados de manera más práctica, aunque parezca desleal
Romper los esquemas funciona más que un procedimiento preestablecido
Capacitación que no sirve es un desgaste
No se trata de cumplir, hay que alcanzar el propósito del cambio