Procesos de entrenamiento, formación y capacitación en técnicas diversas aplicadas al contexto y particularidad de cada empresa.
Tenemos un gran diferencial en la forma de abordar los procesos de formación, capacitación y entrenamiento del personal de la empresa.
Además de contar con una variedad de técnicas que se usan de acuerdo a los perfiles de los grupos, las necesidades del cliente y los objetivos del proceso, realizamos previamente un análisis en detalle de los grupos objetivos, de manera que se realice un diseño temático y una estrategia metodológica a la medida.
Para estos procesos de formación, capacitación y entrenamiento, los que tienen sus diferencias, usamos técnicas de:
- Talleres magistrales de corta duración y alto impacto motivacional.
- Talleres participativos en el que los asistentes son los que construyen y concluyen.
- Procesos bajo la técnica outdoor training, basada en los conceptos de aprendizaje experiencial. Se realizan dinámicas indoor o exteriores ajustadas a los objetivos pretendidos por el proceso.
- Además usamos otras metodologías adaptadas en sistemas tecnológicos virtuales, y presenciales.
El objetivo no es impresionar ni entretener, garantizamos el cambio de pensamiento para la transformación de la conducta.
